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强制性病假不是给定的

来源:太平洋游戏网 编辑:落锦鲤 时间:2019-08-05 点击:1057

四百四十万人生病时不能待在家里。

发表于2011年9月20日

电影传染病现在风靡一时(谢谢,格温妮丝!)。但是,当我们进入流感季节时,我们还需要考虑另一种传染病。

家庭价值观@Work,一个全国联盟网络,为有偿病假和带薪家庭假而战,创造了一个伟大的七分钟视频,突出了4400万美国人因为无法负担住院而上班的一些例子。

“家庭价值观@工作”中引用的一些令人震惊的统计数据网站:

在H1N1爆发期间,有700万美国人从他们的同事那里感染了流感,这在很大程度上是由于缺乏带薪病假。超过4400万工人没有支付病假。只有19%的低薪工人可以享受任何带薪病假。工资低的工人最不可能支付病假。许多与公众有很多互动的工人没有带薪病假。其中包括三分之四的食品服务工作者,五分之三的个人医疗保健工作者和三分之四的儿童保育工作者.1在6名工人中,他们被解雇或威胁要因为工作休假以照顾个人或家庭疾病而被解雇。

我们需要的是带薪病假,以便那些不想出现在工作中的人。许多低收入的工人无法留在家里,但他们中的许多人都在公共工作,如酒店业工作。我不了解你,但有咳嗽的人不应该准备其他人的三明治人们吃饭。

令人震惊的是,只有三个城市(华盛顿特区,旧金山和西雅图)制定了法令,迫使拥有50名或更多工人的企业为其劳动力分配带薪病假。城市要通过立法来实现这一目标。

如果你生病了,甚至会问你应该做些什么似乎很疯狂,但看起来病假是许多人根本没有的奢侈品。

让我们帮助将美国的工作场所变成一个人性化的地方。在疾病和健康方面。

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